Service

Informationen der IG Metall Frankfurt zur Corona-Pandemie

FAQ zur neuen Rechtslage anlässlich der Aufhebung der Feststellung der epidemischen Lage - Umgang mit 3G im Betrieb (PDF, 260KB)
FAQ – Schnelltests und Schuzimpfung im Kontext des Arbeitsverhältnisses (PDF, 300KB)
Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemiein der Arbeitswelt (PDF, 500KB)
Corona-Arbeitsschutzverordnung erneut geändert
Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen (PDF, 750KB)
Thema: Schutzimpfung gegen das Coronavirus im Betrieb
FAQ – Urlaubsreisen vor dem Hintergrund der Covid-19-Pandemie (PDF, 350KB)
Die Durchführung von Betriebsratswahlen in Zeiten der Covid-19-Pandemie (PDF, 300KB)
Hinweise für Schwangere (PDF, 100KB)
Kinderkrankengeld und weitere Freistellungsmöglichkeiten für Eltern (PDF, 120KB)
Tarifliche Freistellungsansprüche (PDF, 110KB)
Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz bei Kinderbetreuung (PDF, 120KB)

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2022

Wir fahren nach Landau!

30.09.2022
Aktuelles

Am 7.Oktober 2022 finden in Landau in der Pfalz die zweiten Verhandlungen zwischen der IG Metall und den Arbeitgeberverbänden der Mittelgruppe statt. Nach den ernüchternden Ergebnissen der ersten Verhandlungsrunde im September reicht es uns. Wir fahren nach Landau vor das Verhandlungslokal. Kommt alle mit.

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Demonstration und Kundgebung

Solidarische durch die Krise!

30.09.2022
Aktuelles

Wir beteiligen uns an dem bundesweiten Aktionstag am 22. Oktober 2022. Kommt alle um 12:00Uhr zum Frankfurter Rossmarkt. Bundesweiter Aufruf des Demobündnisses

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Ausbildungsstart 2022

23.08.2022
Aktuelles, Arbeit vor Ort, Jugend

Zusammen grillen zum Sommerabschied und Ausbildungsbeginn. Hast du deine Ausbildung bereits im August angefangen oder erst im September? Wir laden dich sehr herzlich zum Grillen und Vernetzen ein!

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HORIBA Europe GmbH

Tarifbindung Metall- und Elektroindustrie erreicht!

11.08.2022
Betriebliche Aktionen, Aktuelles, Arbeit vor Ort, Tarif

Oberursel – Für die ca. 260 Beschäftigten bei HORIBA in Oberursel brechen neue Zeiten an. Das Unternehmen bekennt sich zur Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie und wird ab 2023 schrittweise die Gehälter an das Niveau der Entgelte in Hessen angleichen.

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